Mirovinu iz II. stupa možete koristiti nakon što ostvarite pravo na mirovinu iz I. mirovinskog stupa koju isplaćuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO). Vrsta mirovine je određena Rješenjem HZMO-a i može biti:

• Starosna odnosno prijevremena starosna

• Invalidska

• Obiteljska

Nakon što Vam je određena vrsta mirovine birate jedan od sljedećih oblika isplate mirovine u HRMOD-u:

BEZ ZAJAMČENOG RAZDOBLJA

Klasik

• Omogućava Vam doživotno primanje mirovine bez imenovanja korisnika odnosno nasljednika

Partner

• Mirovina koju možete odabrati ako imate bračnog/izvanbračnog, životnog ili neformalnog životnog partnera (dalje: partner).

• Mirovina se Vama i partneru koji Vas nadživi isplaćuje doživotno.

• Status izvanbračne zajednice i neformalnog životnog partnerstva utvrđuje se u izvanparničnom sudskom postupku.

SA ZAJAMČENIM RAZDOBLJEM

Klasik plus

• Omogućava Vam doživotno primanje mirovine uz imenovanje korisnika/nasljednika koji mogu, nakon Vaše smrti, ostvariti pravo na isplatu u mjesečnim anuitetima do isteka razdoblja kojeg odaberete. Isplata mirovine je zajamčena u razdoblju od minimalno 5 do čak 30 godina.

Partner plus

• Mirovina koju možete odabrati ako imate partnera. Osim što se mirovina Vama, a nakon Vaše smrti, i partneru isplaćuje doživotno, odabirom ovog oblika možete imenovati korisnike/nasljednike kojima se može isplaćivati mirovina u mjesečnim anuitetima do isteka zajamčenog razdoblja kojeg odaberete. Na ovaj način osiguravate isplatu mirovine od minimalno 5 do čak 30 godina.

JEDNOKRATNI POVRAT

Direkt

• Mirovina Vam se isplaćuje doživotno. U slučaju preostalog iznosa doznake nakon Vaše smrti, osigurana je jednokratna isplata tog iznosa Vašim nasljednicima.

Direkt plus

• Mirovina koju možete odabrati ako imate partnera. Mirovina se Vama i partneru koji Vas nadživi isplaćuje doživotno. U slučaju preostalog iznosa doznake nakon Vaše i partnerove smrti, osigurana je jednokratna isplata tog iznosa Vašim nasljednicima.

Mirovinu iz II.stupa možete koristiti nakon što ostvarite pravo na mirovinu iz I. mirovinskog stupa koju isplaćuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje. Vrsta mirovine je određena Rješenjem HZMO-a i može biti:

• Starosna odnosno prijevremena starosna

• Invalidska

• Obiteljska

Nakon što vam je određena vrsta mirovine birate oblike isplata koje ovise o osobama u vašem životu.

Bez bračnog ili životnog partnera u trenutku umirovljenja:

• Ako ste samac, nemate djece i ne želite imenovati korisnike

U ovom slučaju birate Pojedinačnu doživotnu mirovinu koju ćete primati doživotno. Kod ovog oblika mirovine nema opcije imenovanja korisnika koji bi u određenom razdoblju primali postotak vaše mirovine u slučaju vašeg prijevremenog odlaska.

• Ako želite imenovati korisnike

Ako u slučaju vašeg prijevremenog odlaska želite imenovati korisnike koji će tijekom određenog razdoblja primati vašu mirovinu, tada birate Pojedinačnu doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem (MO-S2). Ovu mirovinu primate doživotno, a u slučaju vašeg prijevremenog odlaska unutar zajamčenog razdoblja, vaši imenovani korisnici će primati vašu mirovinu do kraja tog razdoblja. Postotak mirovine koju će imenovani korisnici primati određujete vi.

Ako imate bračnog ili životnog partnera, tada oblik isplate mirovine ovisi o godinama i statusu zaposlenja vašeg partnera.

Sa bračnim ili životnim partnerom starijim od 50 godina u trenutku umirovljenja:

• Ako je vaš bračni ili životni partner nezaposlen

U ovom slučaju birate Zajedničku doživotnu mirovinu. Kod ovog oblika isplate, u slučaju vašeg prijevremenog odlaska, vaš bračni ili životni partner nastavlja doživotno primati vašu mirovinu u postotku koji vi odredite. Ako želite imenovati korisnike koji će u slučaju prijevremenog odlaska vas i vašeg partnera primati vašu mirovinu, tada birate Zajedničku doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem (MO-S4). Postotak mirovine koju će vaši imenovani korisnici primati određujete vi.

• Ako je vaš bračni ili životni partner zaposlen

U ovom slučaju uz suglasnost vašeg bračnog ili životnog partnera možete odabrati Pojedinačnu doživotnu mirovinu (MO-S1). Ako želite imenovati i korisnike, tada birate Pojedinačnu doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem (MO-S2). Bez suglasnosti partnera možete odabrati Zajedničku doživotnu mirovinu (MO-S3), a ako uz to želite imenovati i korisnike, odabrat ćete Zajedničku doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem (MO-S4). Postotak mirovine koju će vaši imenovani korisnici primati određujete vi.

Sa bračnim ili životnim partnerom mlađim od 50 godina u trenutku umirovljenja

• Ako je vaš bračni ili životni partner nezaposlen

U ovom slučaju odabrat ćete Pojedinačnu doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem (MO-S2), te vašeg bračnog ili životnog partnera imenovati za korisnika mirovine u slučaju vašeg prijevremenog odlaska unutar ugovorenog zajamčenog razdoblja. Postotak mirovine koji će vaš partner primati određujete vi.

• Ako je vaš bračni ili životni partner zaposlen

U ovom slučaju, uz suglasnost bračnog ili životnog partnera možete odabrati Pojedinačnu doživotnu mirovinu (MO-S1) i Pojedinačnu doživotnu mirovinu sa zajamčenim razdobljem (MO-S2).

Nakon predanog Zahtjeva za ostvarivanje prava na mirovinu u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje (HZMO), od REGOS-a ćete zaprimiti informativne izračune HZMO-a i mirovinskih osiguravajućih društava (MOD). Ako odaberete kombiniranu mirovinu (I. i II. stup) i želite da Vam mirovinu iz II. stupa isplaćuje HRMOD, potrebno je:

• u poslovnici FINA-e na šalteru REGOS-a potpisati Izjavu o vrsti mirovine za koju ste se opredijelili ili u Mirovinskom informativnom centru (MIC) u Zagrebu, Rijeci, Puli i Splitu

• kada zaprimite rješenje HZMO-a o priznatom pravu na osnovnu mirovinu (mirovina iz I. i II. stupa), u FINA-i ili MIC-u potpisati R-POD obrazac kojim prijavljujete izbor HRMOD-a

• odluku o izboru mirovinskog osiguravajućeg društva možete promijeniti u roku od 15 dana od dana prve prijave REGOS-u, a istekom navedenog roka, izbor mirovinskog osiguravajućeg društva ne možete promijeniti niti opozvati.

Nakon podnošenja zahtjeva za ostvarivanje prava na mirovinu u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje (HZMO), od REGOS-a ćete dobiti informativni izračun mirovine s prikazom iznosa kombinirane mirovine (I. i II. stup), kao i mirovine samo iz I. stupa (kao da ste bili osigurani samo u I. stupu), na temelju kojeg ćete moći donijeti odluku koja je za Vas najpovoljnija.

Informativni izračun Vaše mirovine iz II. stupa možete već sada provjeriti putem našeg web kalkulatora.

I. stup temelji se na generacijskoj solidarnosti te:

• mirovinu isplaćuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) na temelju Rješenja

• mirovina se isplaćuje za protekli mjesec

• u slučaju smrti korisnika, Vaši nasljednici ostvaruju pravo na mirovinu u skladu sa Zakonom o mirovinskom osiguranju

II stup temelji se na individualnoj kapitaliziranoj štednji te:

• mirovinu isplaćuju mirovinska osiguravajuća društva (MOD) na temelju Ugovora

• mirovina se isplaćuje mjesečno unaprijed

• ugovaranjem zajamčenog razdoblja možete tijekom određenog perioda osigurati isplatu mirovine Vama dragim osobama

Ako se opredijelite za mirovinu samo iz I. mirovinskog stupa, sva Vaša ušteđena sredstva u II. stupu prenose se s Vašeg osobnog računa u obveznom mirovinskom fondu u državni proračun.

Isplatu mirovine iz I. stupa provodi Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.

Pravo na djelomičnu jednokratnu isplatu možete ostvariti samo za starosnu, odnosno prijevremenu starosnu mirovinu te ovisi o visini vaše mirovine iz I. stupa.

Djelomičnu jednokratnu isplatu u iznosu do najviše 20% od ukupnog iznosa vaših ušteđenih sredstava u II. stupu možete ugovoriti u trenutku sklapanja ugovora s HRMOD-om, uz uvjet da je osnovna starosna, tj. prijevremena starosna mirovina iz I. stupa veća od najniže osnovne mirovine iz I. stupa.

Informacija o ispunjavanju ovog uvjeta nalazi se na informativnom izračunu mirovine koji ćete primiti od REGOS-a.

Ako član obveznog mirovinskog fonda, uključujući i član obitelji koji ima pravo na obiteljsku mirovinu ne sklopi s HRMOD-om ugovor o mirovini u roku od 12 mjeseci računajući od dana kada su sredstva (doznaka) doznačena na račun HRMOD-a, HRMOD će u roku od 30 dana računajući od dana isteka tog roka, izvršiti prijenos doznačenih sredstava, koja ima pravo umanjiti za iznos stvarnih troškova koje je HRMOD imalo u vezi s čuvanjem tih sredstava, u državni proračun Republike Hrvatske. Po isteku roka od 12 mjeseci od dana kada su sredstva (doznaka) doznačena na račun HRMOD smatrat će se da je član obveznog mirovinskog fonda odustao od sklapanja ugovora o mirovini odnosno ostvarivanja prava na mirovinu putem HRMOD-a te da je suglasan da HRMOD postupi na prethodno opisani način.

Nakon prijenosa sredstava u državni proračun Republike Hrvatske, mirovinu određuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje prema zakonu kojim se uređuje mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti, s danom ostvarivanja prava na mirovinu kao da je korisnik mirovine bio osiguran samo u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti. O prijenosu sredstava HRMOD će u roku od osam dana od dana prijenosa sredstava u državni proračun Republike Hrvatske izvijestiti Ministarstvo financija i Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.

Nakon prijenosa sredstava u državni proračun Republike

Isto tako, HRMOD će na kvartalnoj razini izvršiti prijenos u državni proračun Republike Hrvatske i sve naknadne doprinose iz obveznog mirovinskog osiguranja koji se uplate na račun HRMOD-a za račun člana obveznog mirovinskog fonda uključujući i člana obitelji koji ima pravo na obiteljsku mirovinu, koje ima pravo umanjiti za iznos stvarnih troškova koje je HRMOD imao u vezi s čuvanjem tih sredstava. U takvom slučaju HRMOD nije obvezan člana obveznog mirovinskog fonda uključujući i člana obitelji koji ima pravo na obiteljsku mirovinu pozivati na obvezu sklapanja ugovora o mirovini i na prethodno opisane posljedice nesklapanja ugovora o mirovini.

Sa HRMOD-om možete sklopiti Ugovor o mirovini iz dobrovoljnog mirovinskog osiguranja temeljem sredstava koje ste uštedjeli u dobrovoljnom mirovinskom fondu uz mogućnost djelomične jednokratne isplate u visini do 30%. Isto tako možete ugovoriti mirovinu na temelju izravne jednokratne uplate na račun HRMOD-a.

HRMOD isplaćuje sljedeće vrste dobrovoljnih mirovina:

• Doživotna mirovina: pravo na doživotno primanje mirovine ostvarujete najranije s navršenih 60 godina života; iznimno, pravo na doživotnu mirovinu možete ostvariti s navršenih 50 godina života ako ste postali članom dobrovoljnog mirovinskog fonda prije 1. 1. 2019.

• Pojedinačna doživotna mirovina (MD5)

• Omogućuje vam doživotno primanje mirovine

• Iznos mjesečne mirovine ovisi o iznosu vaših ušteđenih sredstava i vašoj dobi

Pojedinačna doživotna mirovina sa zajamčenim razdobljem (MD-1)

• Omogućuje doživotno primanje mirovine, a u slučaju smrti korisnika mirovine, imenovani korisnik nastavit će primati 50% ili 100% iznosa mirovine korisnika tijekom razdoblja koje je odabrao korisnik mirovine za garanciju isplate

• Trajanje zajamčenog razdoblja je od 5 do 30 godina

• U slučaju smrti imenovanog korisnika za vrijeme primanja zajamčene isplate, sav novčani iznos koji mu pripada bit će uključen u njegovu ostavinu

• Iznos mirovine ovisi o iznosu ušteđenih sredstava, postotku jednokratne isplate, dobi korisnika mirovine, trajanju zajamčenog razdoblja te o postotku mirovine koju bi primao imenovani korisnik

Zajednička doživotna mirovina (MD-2)

• Omogućuje doživotno primanje mirovine

• Može se ugovoriti samo ako je partner korisnika mirovine navršio 50 godina

• U slučaju smrti korisnika mirovine, mjesečna mirovina se nastavlja isplaćivati njegovom partneru

• Iznos mirovine ovisi o iznosu ušteđenih sredstava, postotku jednokratne isplate, te o dobi korisnika mirovine i njegovog partnera

Zajednička doživotna mirovina sa zajamčenim razdobljem (MD-6)

• Omogućuje doživotno primanje mirovine

• Može se ugovoriti samo ako je partner navršio 50 godina

• U slučaju smrti korisnika mirovine, partner nastavlja doživotno primati mirovinu u određenom postotku (50% ili 100%)

• Ovaj oblik isplate mirovine omogućuje i imenovanje korisnika koji će u slučaju smrti korisnika mirovine i partnera tijekom Ugovorom određenog (zajamčenog) razdoblja (od 5 do 30 godina) primati ugovoreni postotak mirovine (50% ili 100%)

• Iznos mirovine ovisi o iznosu ušteđenih sredstava, postotku jednokratne isplate, dobi korisnika i dobi partnera, trajanju zajamčenog razdoblja te o postotku mirovine koji bi se isplaćivao partneru, kao i imenovanom korisniku

• Privremena mirovina: pravo se ostvaruje najranije s navršenih 55 godina života, a iznimno s navršenih 50 godina ako se članom dobrovoljnog mirovinskog fonda postalo prije 1. 1. 2019.

Privremena standardna mirovina (MD-3)

• Može se ugovoriti razdoblje isplate od 5 do 30 godina

• U slučaju smrti korisnika mirovine, mirovina se nastavlja isplaćivati imenovanom korisniku ili zakonskom nasljedniku do kraja razdoblja isplate

• U slučaju smrti imenovanog korisnika za vrijeme trajanja isplate, sav novčani iznos koji pripada tom korisniku bit će uključen u njegovu ostavinu

• Iznos mirovine ovisi o iznosu ušteđenih sredstava, postotku jednokratne isplate i ugovorenom razdoblju isplate

Privremena pojedinačna ubrzana mirovina (MD-4)

• Isplata mirovine ugovara se na 5 godina

• Tijekom prve tri godine, isplaćuje se godišnje 30% ukupnog iznosa, a u četvrtoj i petoj godini po 5% ukupnog iznosa mirovine u mjesečnim isplatama

• U slučaju smrti korisnika mirovine, mirovina se nastavlja isplaćivati imenovanom korisniku ili zakonskom nasljedniku do kraja razdoblja isplate

• U slučaju smrti imenovanog korisnika za vrijeme trajanja isplate, sav novčani iznos koji pripada tom korisniku bit će uključen u njegovu ostavinu

• Iznos mirovine ovisi o iznosu ušteđenih sredstava i postotku jednokratne isplate

Za informativni izračun vaše mirovine posjetite naš web kalkulator, a za više informacija o mirovinskim programima posjetite LINK ili nas kontaktirajte na 01/2231-430 te putem emaila: info@hrmod.hr

Ako nakon ostvarivanja prava na dobrovoljnu mirovinu želite ugovoriti isplatu ušteđenih sredstava iz III. stupa putem HRMOD-a, potrebno je sljedeće:

• mirovinskom fondu (MD) podnijeti zahtjev za prijenos Vaših ušteđenih sredstava u HRMOD

• popuniti zahtjev za sklapanje ugovora o mirovini s HRMOD-om koji se sklapa po zatvaranju vašeg osobnog računa u mirovinskom fondu i prijenosu sredstava na račun HRMOD-a

• potpisati Ugovor o isplati dobrovoljne mirovine

Za sve doznake prispjele iz dobrovoljnog mirovinskog fonda imate pravo na djelomičnu jednokratnu isplatu, ako istu niste već iskoristili u Fondu.

Za izravne jednokratne uplate nije moguće ugovoriti djelomičnu jednokratnu isplatu.

Pravo na mirovinu iz III. stupa može se najranije ostvariti:

• za doživotnu mirovinu s navršenih 60 godina života

• za privremenu mirovinu s navršenih 55 godina života.

Iznimno, pravo na doživotnu i privremenu mirovinu možete ostvariti sa navršenih 50 godina života ako ste ugovor s dobrovoljnim mirovinskim fondom sklopili prije 1. 1. 2019. godine.

HRMOD jamči da će redovito svaki mjesec isplaćivati mirovinu na Vaš račun, a temeljem Ugovora kojeg ste sklopili s HRMOD-om.

HRMOD sredstva za isplatu vaše mirovine drži odvojeno od vlastite imovine i to na posebnom računu koji ne smije koristiti za svoje troškove niti ne ulazi u stečajnu masu Društva.

Sigurnost poslovanja zajamčena je strogim i profesionalnim unutarnjim sustavom kontrola preko uspostavljenih ključnih funkcija, obvezom godišnje revizije financijskih izvještaja od strane vanjskog neovisnog revizora, kao i redovitim posrednim i neposrednim nadzorom Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga.

Konzervativnom politikom ulaganja, sredstva za isplatu OBVEZNIH mirovina ulažemo na duži vremenski period, primarno u državne obveznice čiji udio u imovini ne smije biti manji od 50%, te manjim dijelom u ostale oblike financijske imovine sukladno zakonskim limitima ulaganja.

• Sredstva za isplatu DOBROVOLJNIH mirovina ulažemo uglavnom u trezorske zapise i obveznice, ali i u ostale oblike financijske imovine sukladno zakonskim limitima ulaganja.

Odgovore na dodatna pitanja vezana za ulaganje Vaših sredstava možete pronaći u Izjavi o načelima ulaganja objavljenoj na našim stranicama.

Obvezna mirovina

Ugovoreni iznos obvezne mirovine i djelomične jednokratne isplate ima porezni tretman dohotka od nesamostalnog rada te je HRMOD dužan prilikom isplate ugovorenog iznosa mirovine obračunati pripadajući porez na dohodak te Vam isplatiti ugovoreni iznos umanjen za obračunati porez. Od 1. 1. 2025. godine visinu poreznih stopa svojom Odlukom određuju predstavnička tijela gradova i općina jedinica lokalne samouprave.

Pregled poreznih stopa po Gradovima /Općinama možete pronaći na poveznici https://www.porezna-uprava.hr/HR_porezni_sustav/Stranice/Popisi/Stope.aspx#InplviewHash59668847-fd10-40e5-9d42-36dc356e960d=

Stope poreza na dohodak za umirovljenike su umanjene (50% niže od redovnih stopa poreza na dohodak) ovisno o poreznim razredima.

Za iznose do 5.000 EUR koji se isplaćuju u jednom mjesecu primjenjuje se niža porezna stopa, a na dio koji prelazi 5.000 EUR primjenjuje se viša porezna stopa.

Porezna uprava vrši obračun godišnjeg poreza i određuje poreznim rješenjem razliku poreza za uplatu ili za povrat.

Dobrovoljna mirovina

Ugovoreni iznos dobrovoljne mirovine i djelomične jednokratne isplate ima porezni tretman kao dohodak od osiguranja, te se trenutno ne oporezuje.

Izračun iznosa mirovine ovisi o odabranim parametrima prema vrsti i obliku mirovine, odnosno:

• iznosu ušteđenih sredstava tj. jednokratne uplate

• trajanju zajamčenog razdoblja kod doživotnih, odnosno trajanju isplate kod privremenih mirovina

• postotku mirovine koji se isplaćuje imenovanim korisnicima

• postotku mirovine koji se isplaćuje bračnom ili životnom partneru

• raznim elementima aktuarskog izračuna: tablicama smrtnosti – dob korisnika, dob partnera u slučaju odabira zajedničke mirovine; uračunatoj kamatnoj stopi.

Sve naknade su već uračunate u iznos mjesečne mirovine, uključuju sve troškove HRMOD-a i ne umanjuju dodatno iznos mirovine.

Naknade za troškove HRMOD-a:

• Jednokratna naknada za trošak sklapanja Ugovora

• Godišnja naknada za troškove održavanja ugovora o mirovini

Visina naknade ovisi o vrsti i obliku ugovorene mirovine.

* Ukupna naknada za starosnu odnosno prijevremenu starosnu i invalidsku mirovinu ne može biti veća od 5% od primljene doznake iz obveznog mirovinskog fonda, dok za obiteljsku mirovinu ukupna naknada ne može biti veća od 5% od pripadajućeg dijela iznosa primljene doznake iz obveznog mirovinskog fonda. Visina naknade ovisi o vrsti i obliku ugovorene mirovine.

Osim jednokratne i godišnje naknade, Društvo može ostvariti pravo na naknadu za upravljanje imovinom za pokriće tehničkih pričuva te za upravljanje imovinom za pokriće interventnih pričuva.

Naime, Društvo oblikuje tehničke pričuve na temelju primljenih doznaka koje ulaže u skladu sa Zakonom i podzakonskim aktima i dužno je osigurati da vrijednost imovine za pokriće tehničkih pričuva u svakom trenutku bude veća od 100% vrijednosti svih tekućih i budućih obveza prema ugovorima o mirovinama. Ako je tako, Društvo ostvaruje pravo naplatiti naknadu za upravljanje imovinom za pokriće tehničkih pričuva. Takva naknada može iznositi najviše 0,393% godišnje ukupne imovine umanjene za financijske obveze imovine za pokriće tehničkih pričuva u 2025. godini, a za svaku daljnju godinu najveća stopa naknade umanjuje se za 10% u odnosu na stopu naknade koja se primjenjivala u prethodnoj godini, zaokruženo na tri decimalna mjesta, sve dok takvim smanjenjem najveća stopa naknade ne dosegne 0,3%.

Naknada za upravljanje imovinom za pokriće interventnih pričuva obračunava se u iznosu do najviše 0,393% godišnje ukupne imovine umanjene za financijske obveze imovine za pokriće interventnih pričuva u 2025. godini, a za svaku daljnju godinu najveća stopa naknade umanjuje se za 10% u odnosu na stopu naknade koja se primjenjivala u prethodnoj godini, zaokruženo na tri decimalna mjesta, sve dok takvim smanjenjem najveća stopa naknade ne dosegne 0,3%. Osnovice za izračun ovih naknada utvrđuje Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga Pravilnikom o osnovici za izračun i način naplate naknade za upravljanje imovinom .

Navedene naknade ne utječu na iznos ugovorene mirovine.

Mjesečni osnovni osobni odbitak iznosi 600,00 eura. Osobni odbitak se može uvećavati, ovisno o životnim okolnostima:

Osobni odbitak možete koristiti pod uvjetom da kod drugih isplatitelja mirovine ili plaće niste potrošili cijeli osobni odbitak. U svojoj poreznoj upravi ili putem e-Građani možete zatražiti podjelu osobnog odbitka na različite isplatitelje prema postotku koji Vama odgovara.

Dodatak na mirovinu mogu ostvariti svi korisnici mirovine iz I. stupa, neovisno o tome primaju li kombiniranu mirovinu iz I. i II. stupa ili samo mirovinu iz I. stupa. Dodatak na mirovinu isplaćuje se iz državnog proračuna i čini sastavni dio mirovine iz I. stupa.

Korisnici mirovina ostvarenih i/ili određenih temeljem posebnih propisa pod povoljnijim uvjetima od uvjeta određenih Zakonom o mirovinskom osiguranju te korisnici najviše i korisnici najniže mirovine, nemaju pravo na dodatak na mirovinu.

Dodatak na mirovinu iz prvog stupa iznosi 27%, neovisno jeste li odabrali isplatu mirovine samo iz I. stupa ili kombiniranu mirovinu iz I. i II. stupa.

Osnovnu mirovinu s dodatkom isplaćuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.

Dodatak na mirovinu iz II. stupa ne postoji.

Dodatak na mirovinu određuje se na dio mirovine iz I. stupa, a isplaćuje ga Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.

Vaš poslodavac u tom slučaju i dalje uplaćuje doprinose u II. mirovinski stup. Ako ste već korisnik mirovine u HRMOD-u, Društvo na svaku godišnjicu sklapanja Ugovora o mirovini revidira izračun Vaše mirovine sukladno pristiglim uplatama i s prvom sljedećom mirovinom započeti s isplatom novoutvrđenog iznosa mirovine. Na Vaš zahtjev HRMOD može revidirati izračun mirovine i prije isteka godišnjice sklapanja ugovora o mirovini. Prilikom revidiranja iznosa mirovine, naplaćuje se naknada.

Prilikom prve isplate mirovine, Društvo isplaćuje prvu mjesečnu mirovinu, zaostatke i jednokratnu isplatu, ako je ugovorena. U tom slučaju, osnovicu za podjelu sredstava na redovan i zaštićeni račun (ako ste ga otvorili i dostavljen je Društvu) čini zbroj svih ovih primitaka nakon obračuna poreza (neto iznos). Ako su Vaši primici veći od prosječne neto plaće u RH, od ovrhe će biti izuzeto 2/3 prosječne neto plaće u RH. Ako su Vaši primici manji od prosječne neto plaće u RH, od ovrhe će biti izuzeto 3/4 vaših primitaka.

Primjer ovrhe za 2025. godinu na Vašim primicima koje ćete primiti s prvom isplatom mjesečne mirovine.

Primjer 1.: Vaša prva mjesečna mirovina iznosi 100 EUR, zaostaci iznose 300 EUR, a jednokratna isplata 1000 EUR. Ukupni primici u mjesecu isplate iznose: 1400 EUR. Na ovaj ukupan iznos primjenjuju se gore opisana pravila što znači da su vaši primici veći od neto plaće koja u 2024. godini iznosi 1.302 EUR. Ako se ovrha provodi radi naplate ostalih tražbina (dakle, ne radi se primjerice o zakonskom uzdržavanju) isplatit će Vam se 2/3 neto plaće što iznosi 868 EUR na zaštićeni račun, dok će ostali iznos do ukupnog iznosa svih primitaka biti ovršen.

Primjer 2.: Nakon prve isplate mirovine, zaostataka i jednokratne isplate, ako je ugovorena, Društvo nastavlja isplaćivati mjesečnu mirovinu na koju primjenjuje prethodno opisana pravila. Primjerice, ako Vaša mjesečna mirovina i dalje iznosi 100 EUR, ona je manja od neto plaće koja u 2024. godini iznosi 1.302 EUR. Ako se ovrha provodi radi naplate ostalih tražbina (dakle, ne radi se primjerice o zakonskom uzdržavanju) od ovrhe će biti izuzeto 3/4 mirovine (75 EUR) i isplatit će se na zaštićeni račun, dok će ostalih 25 EUR biti ovršeno.

Ako odaberete mirovinski program bez usklađivanja, vaša mirovina iz II. stupa neće se usklađivati prema stopi promjene indeksa potrošačkih cijena koja se utvrđuje prema podacima Državnog zavoda za statistiku, najmanje dva puta godišnje za prethodno polugodište te će s tog osnova mirovina biti nepromjenjiva (fiksna). Za više informacija posjetite sljedeću poveznicu https://hrmod.hr/wp-content/uploads/2025/09/INFORMACIJE-KORISNIKU-MIROVINE-IZ-OMO_29092025_final-1.pdf

U roku od 90 dana od dana sklapanja ugovora o mirovini kojim ste prvi puta odabrali isplatu mirovine bez ili s usklađivanjem prema stopi promjene indeksa potrošačkih cijena, moći ćete od Društva zatražiti promjenu izabrane opcije. Uz suglasnost Društva, nakon proteka ovog roka možete zatražiti jednom u kalendarskoj godini promjenu odabranog načina usklađivanja mirovine. Društvo može odbiti suglasnost ako zatražite više od jedan puta unutar kalendarske godine novu promjenu odabranog načina usklađivanja mirovine, a već Vam je u toj kalendarskoj godini odobrena promjena.

Ako odaberete mirovinski program s usklađivanjem, mirovina iz II. stupa će se usklađivati prema stopi promjene indeksa potrošačkih cijena najmanje dva puta godišnje za prethodno polugodište. Indeks potrošačkih cijena utvrđuje se prema podacima Državnog zavoda za statistiku. Svake godine uspoređuje se promjena indeksa potrošačkih cijena za razdoblje:

• 1.1. - 30.6 tekuće godine u odnosu na razdoblje 1.7. - 31.12. prethodne godine
• 1.7. - 31.12. tekuće godine u odnosu na razdoblje 1.1. – 30.6. tekuće godine

HRMOD, nakon što zaprimi od Državnog zavoda za statistiku stopu promjene indeksa potrošačkih cijena započinje s usklađivanjem kako je nastavno opisano. Stopu promjene indeksa potrošačkih cijena HRMOD zaprima u mjesecu koji slijedi po isteku polugodišta (tijekom siječnja i srpnja tekuće godine). Korisnik mirovine ima pravo na usklađivanje visine mirovine ako je ugovor o mirovini bio aktivan (na snazi) u prethodnom polugodištu (npr. za usklađivanje koje se provodi za prvo polugodište tekuće godine, to su svi oni ugovori kojima je datum početka isplate po ugovoru do 30.06. tekuće godine pod uvjetom da ugovor do tog istog datuma nije prestao biti na snazi (nije istekao)) i to na način da:

• nakon što istekne prvo polugodište tekuće godine usklađuje se visina mirovine koja je isplaćena za 7. mjesec i isplaćuje se novi iznos mirovine s početkom isplate mirovine 01.08. tekuće godine, uz isplatu zaostataka za 7. mjesec
• nakon što istekne drugo polugodište prethodne godine usklađuje se visina mirovine koja je isplaćena za 1. mjesec i isplaćuje se novi iznos mirovine s početkom isplate mirovine 01.02. tekuće godine, uz isplatu zaostataka za 1. mjesec

Primjer 1: ako je Vašim ugovorom o mirovini ugovoren početak isplate mirovine iz II. stupa s 1.3.2022., prvo usklađivanje bit će izvršeno po isteku prvog polugodišta 2022. godine i to na način da će se uskladiti mirovina koju ste primili za 7. mjesec i novi iznos mirovine isplatiti s početkom isplate mirovine od 1.8.2022., uz isplatu zaostataka za 7. mjesec. Nakon ovog prvog usklađivanja, slijede potom sljedeća usklađivanja mirovine 1.2. sljedeće godine i 1.8. sljedeće godine.

Primjer 2: ako je Vašim ugovorom o mirovini ugovoren početak isplate mirovine iz II. stupa s 1.10.2022., prvo usklađivanje bit će izvršeno po isteku drugog polugodišta 2022. godine i to na način da će se uskladiti mirovina koju ste primili za 1. mjesec i novi iznos mirovine isplatiti s početkom isplate mirovine od 1.2.2023., uz isplatu zaostataka za 1. mjesec. Nakon ovog prvog usklađivanja, slijede potom sljedeća usklađivanja mirovine 1.8. tekuće godine i 1.2. sljedeće godine.

U slučaju negativnog indeksa potrošačkih cijena, mirovina će ostati nepromijenjena sve dok se ne ostvari pozitivna kumulativna promjena indeksa potrošačkih cijena kada će Društvo prvo primijeniti korekciju stope usklađivanja za sve ranije ostvarene negativne periode, a za preostali pozitivan ostatak izvršiti usklađenje. Formula korekcije stope je: (1+i1)*(1+i2)*…*(1+in)-1, gdje su svi ik (indeksi u k-tom periodu), k=1,…,n, polugodišnje računati indeksi počevši od prvog koji je bio negativan.

Primjer prikaza usklađivanja mirovine s pozitivnom i negativnom stopom promjene indeksa potrošačkih cijena:

Razdoblje usklađivanja*	Promjena indeksa potrošačkih cijena u razdoblju*	Iznos mirovine po indeksu	Mirovine koje bi bile isplaćene u razdoblju po indeksu	Kumulativni indeks	Iznos mirovine	Stvarno isplaćene mirovine u razdoblju
	132,72	796,34	132,72		796,34
1	5,00%	139,36	836,15	5,00%	139,36	836,15
2	-5,00%	132,39	794,35	-5,00%	139,36	836,15
3	2,00%	135,04	810,23	-3,10%	139,36	836,15
4	8,00%	145,84	875,05	4,65%	145,84	875,05
5	5,00%	153,13	918,80	5,00%	153,13	918,80
Ukupno isplaćene mirovine			4.234,58			4.302,32

*svako razdoblje sastoji se od perioda od 6 mjeseci u ovom primjeru